Naast mijn studie werk ik gemiddeld twee dagen per week in de horeca. Om wat extra geld te verdienen en omdat ik vakantie heb werk ik momenteel meer dan normaal, ongeveer vier à vijf dagen per week. Toen ik onlangs mijn salaris kreeg bleek dat mijn uurloon (€8, 50) met 90 cent was gedaald. Ik heb mijn werkgever gevraagd waarom dat zo is en hij beweert dat er meer belasting vanaf gaat omdat ik meer heb gewerkt (110 uur in juli). Daarna begon hij een kutverhaal over dat we qua omzet geen geweldige periode achter de rug hebben. Dat is misschien zo, maar dat is niet mijn probleem als werknemer. Ik heb sterk het gevoel dat hij de boel loopt te naaien. Wordt mijn belasting niet berekend op basis van mijn jaarinkomen? En is het niet zo dat ik sowieso in dezelfde schaal zit aangezien ik studeer en nauwelijks geld verdien? We hebben het hier over ongeveer 900 euro in juli, en tijdens mijn studie verdien ik ongeveer de helft van dat bedrag. En nu moet ik opeens ongeveer 10 procent daarvan inleveren.
- Facebook
- Klopt het dat ik meer belasting moet betalen als ik één maand meer werk dan normaal? : thenetherlands
Facebook
Het minimum uurloon België
Het minimum uurloon in België wordt berekend aan de hand van een 38-urige werkweek. De afspraken over het minimumloon komen te staan in verschillende CAO's. Het minimumloon
Het minimumloon wordt in België over het algemeen per uur betaald. Hier zijn uitzonderingen op, maar deze komen niet vaak voor. Het minimumloon wordt in België berekend aan de hand van een 38-urige werkweek. Wanneer een werknemer minder dan 38 uur in de week werkt, heeft deze ook recht op minder salaris. Het minimumloon wordt in België echter anders berekend dan in de meeste Europese landen. In België wordt het minimumloon bepaald aan de hand van onderhandelingen tussen vakbonden, werknemers en werkgevers. De afspraken die door middel van de onderhandelingen worden gemaakt komen te staan in verschillende Collectieve Arbeidsovereenkomsten. De belangrijkste overeenkomsten, wanneer het op het minimumloon aankomt, zijn de CAO 43 en de CAO 50. De afspraken moeten worden nageleefd: dit staat in art.
- Hoe Cedar te gebruiken voor kasten om motten af te weren - 2021 | EcoBuilderz.com
- Symptomen ziekte van cushing bij honden
- Tzum | Recensie: Jeff Kinney - Het leven van een loser, ff offline - Tzum
- Salaris per beroep | Modaal Inkomen - Wat is het bruto modaal inkomen?
- Om de hoeveel jaar apk para
- Nederland voor tweede jaar op rij stabiel uurloon (07-04-2016) - Loonwijzer.nl
- Is meel en bloem hetzelfde die
- Gemiddeld loon technieker: 16 tot 22 euro per uur
- Varkenshaas uit de oven mosterd
- Wat is een gemiddeld uurloon live
- Wat is een gemiddeld uurloon mail
"We zien elk jaar dat het gemiddelde uurloon de economische ontwikkelingen in de markt volgt. Dit jaar zie je dat sterk terug in de ICT sector. Er is een groeiende vraag naar ICT professionals en daar wordt ook goed voor betaald. ", schetst Gian Zandonà, managing director van Monsterboard. De laagste gemiddelde uurlonen werden verdiend in de catering, toerisme en hospitality (10, 80 euro), gevolgd door landbouw (13, 00 euro) en transport en logistiek (13, 10 euro). Loonwijzer/Monsterboard WageIndex Gemiddeld bruto uurloon per sector
2014
2015% verschil
Agrarische sector
€ 13, 10
€ 13, 00
-0. 8%
Bouw en techniek
€ 14, 40
0. 0%
Onderwijs
€ 16, 50
Financiële sector
€ 14, 80
€ 15, 00
1. 4%
Gezondheidszorg
€ 14, 90
3. 5%
Horeca & toerisme
€ 10, 70
€ 10, 80
0. 9%
IT & Telecom
€ 14, 70
€ 15, 30
4. 1%
Juridische sector
2. 1%
Marketing & communicatie
€ 14, 60
-2. 7%
Productiesector
€ 15, 70
€ 16, 00
1. 9%
Transport & logistiek
€ 13, 30
-1. 5%
Gemiddeld bruto uurloon Nederland
Ervaren werknemers verdienen 53% meer dan starters
Over het algemeen geldt dat hoe meer ervaring een werknemer heeft, des te meer hij verdient.
51 van de CAO-wet. Loon op leeftijd
De twee belangrijkste Collectieve Arbeidsovereenkomsten kunnen worden ingedeeld op leeftijd. Collectieve Arbeidsovereenkomst 43 bepaald het minimumloon voor medewerkers vanaf 21 jaar. Wanneer een medewerker meer ervaring heeft, heeft deze recht op een hoger salaris. Dit ziet er als volgt uit:
Medewerker vanaf 21 jaar: €1. 501, 82
Medewerker vanaf 21, 5 jaar met 6 maanden werkervaring: €1. 541, 67
Medewerker vanaf 22 jaar met 12 maanden werkervaring: €1. 559, 38
Collectieve Arbeidsovereenkomst 50 is er om het minimumloon te bepalen voor jongeren onder de 21. Ook voor de jongeren is het minimumloon berekend aan de hand van een 38-urige werkweek. Jongeren onder de 21 verdienen een bepaald percentage van het minimumloon van een 21-jarige. Deze percentages zien er als volgt uit:
16 jaar of jonger: 70%
Vanaf 17 jaar: 76%
Vanaf 18 jaar: 82%
Vanaf 19 jaar: 88%
Vanaf 20 jaar: 94%
Klopt het dat ik meer belasting moet betalen als ik één maand meer werk dan normaal? : thenetherlands
700 voltijds werkende bedienden leverde volgende resultaten op:
90% verdient meer dan
2. 085 euro bruto
1. 591 euro netto
80% verdient meer dan
2. 305 euro bruto
1. 648 euro netto
70% vedient meer dan
2. 550 euro bruto
1. 721 euro netto
60% verdient meer dan
2. 800 euro bruto
1. 827 euro netto
50% verdient meer dan
3. 100 euro bruto
1. 962 euro netto
40% verdient meer dan
3. 400 euro bruto
2. 090 euro netto
30% verdient meer dan
3. 800 euro bruto
2. 267 euro netto
20% verdient meer dan
4. 530 euro netto
10% verdient meer dan
5. 350 euro bruto
2. 891 euro netto
5% verdient meer dan
6. 500 euro bruto
3. 361 euro netto
Bovengemiddeld verdienen? Hier moet je zijn! De sector waar werknemers gemiddeld het meest opstrijken is ook dit jaar de chemie. Een brutoloon ligt daar na 5 jaar ervaring op 3. 093 euro. Kaderleden met 20 jaar anciënniteit rijven er zelfs gemiddeld 6. 156 euro op. Andere branches waarin het goed boeren is, zijn onder andere energie & milieu, waar de gemiddelde bediende maandelijks 4.
Onderwijs, onderzoek en ICT sector stijgen bovengemiddeld
De informatie in dit nieuwsbericht is afkomstig uit 2015/2016. Weten hoe hoog het lonen nu zijn? Bekijk de Salaris-Check voor de verschillende lonen per beroep. Amsterdam, 7 april 2016 – Het gemiddeld uurloon in Nederland is in 2015 onveranderd hoog gebleven op 14, 40 euro per uur. De hoogste gemiddelde uurlonen zijn genoteerd in het onderwijs en de onderzoeksector (16, 50 euro), de productie (16, 00 euro) en de ICT sector (15, 30 euro). De ICT sector groeide ten opzichte van 2014 het sterkst met een toename van 0, 60 euro per uur. Medewerkers in het onderwijs (58%) en de gezondheidszorg (55%) ontvingen de meeste bonussen. De verschillen in uurloon tussen mannen en vrouwen zijn erg laag in Nederland (5% verschil in 2014 en 2015). Op de loonschaal van Europa staan wij tussen de landen met de hoogste bruto salarissen. Dat blijkt uit de jaarlijkse Loonwijzer/Monsterboard WageIndex. Net als in Nederland zijn de Duitse lonen in onderwijs en onderzoek het hoogst, in de UK verdienen werknemers in de ICT het meest.
- Rechten en plichten werknemer bij burnout
- Center parcs met baby welk park
- Horsez plezier op de manege
- Smart wifi deurbel met camera handleiding plus
- Abn amro maastricht geld storten
- Waar gouden de portalen zijn
- Lady grey thee waar te koop
- Uit welk jaar komt dit kenteken op
- Hoeveel geld krijg ik in de bijstand o
- Vis aan de schelde lunch
- Vlucht van eindhoven naar wenen youtube
- Wanneer krijg ik aow berekenen er
- Grootste deense dog van wereld
- Buikspek langzaam garen op de bbq
- Burgerlijk wetboek boek 5 erfafscheiding youtube
- Hoe zeg je beterschap in het engelska
- Welke ketel moet ik hebben de
- Hoeveel calorieën in bossche bol d
- Huis te koop frankrijk provence
- Nybro strijkhulp waar te koop oostende